Polario by Plazz AG
Eine sehr schlanke App für Veranstaltungen in Kombination mit Intranetfunktionen.
Polario bietet eine Lösung, die sich durch Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität auszeichnet. Polario ermöglicht eine schnelle Implementierung und bietet dennoch eine hohe Individualisierbarkeit, was zur Akzeptanz und Zufriedenheit der Nutzer beiträgt. Die Integration von Social-Intranet-Funktionen fördert die interne Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einer gesteigerten Effizienz und Produktivität führt. Darüber hinaus ist Polario besonders stark im Eventmanagement, mit Funktionen wie Jahreskalendern, Umfragen und Livestreams, die in dieser Kombination bei anderen Anbietern selten zu finden sind. Polario bietet eine Lösung, die sowohl als Event-Apps als auch als Mitarbeiter-Apps innerhalb eines Angebots verwendet werden kann, mit über 50 Funktionen und einem benutzerfreundlichen Content-Management-System (CMS). Der Fokus liegt auf Kommunikation und Interaktion, weniger auf Zusammenarbeit und Integration.
Zielgruppe: Das Hauptkundensegment von Polario sind mittelgroße Unternehmen mit 300 bis 5.000 Mitarbeitenden. Die Lösung ist flexibel und skalierbar, was sie besonders geeignet für die Kommunikationsbedürfnisse dieser Unternehmen macht. Polario ermöglicht es, wichtige Informationen schnell und effizient an alle Mitarbeitenden zu verteilen und fördert den unkomplizierten Austausch, um sicherzustellen, dass alle gut informiert und vernetzt sind. Polario richtet sich an Unternehmen, deren mobile Nutzer bis zu 75 % der Belegschaft ausmachen, insbesondere Non-Desk-Worker. Die Lösung ist speziell darauf ausgelegt, die Kommunikations- und Informationsbedürfnisse dieser mobilen Mitarbeitenden zu erfüllen, indem wichtige Informationen schnell und effizient verteilt und ein reibungsloser Austausch gefördert wird.
Ziele: Die wichtigsten Ziele von Polario sind, die Reichweite innerhalb eines Unternehmens zu erhöhen, die Auffindbarkeit und den Zugang zu Wissen und Ressourcen zu verbessern sowie eine Feedbackkultur zu etablieren, die den aktiven Austausch fördert. Diese Ziele sind entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Arbeitsort stets gut informiert sind und Zugriff auf notwendige Ressourcen haben. Eine starke Feedbackkultur trägt zudem zu einem kontinuierlichen Dialog und einer produktiveren und engagierteren Belegschaft bei.
Implementierungsdauer: Die Implementierung von Polario kann in der initialen Phase innerhalb von 1 bis 4 Wochen erfolgen, wobei die Konfiguration und Inhaltsbefüllung parallel verläuft. Die Gesamtdauer bis zum Livegang kann jedoch aufgrund von internen Projektplänen und Beta-Tests des Kunden mehrere Wochen oder Monate in Anspruch nehmen.
Haupt-Add-Ons: Polario bietet aktuell nur Mehrsprachigkeit als gelistete Zusatzfunktion an, entwickelt jedoch für jeden Kunden individuelle Schnittstellen zur bestehenden IT und führt kundenindividuelle Weiterentwicklungen der Plattform durch.